ПЕРСПЕКТИВИ РОЗПОДІЛЬЧИХ ПЕНСІЙНИХ СИСТЕМ – ЗАЛУЧЕННЯ НАСТУПНИХ ПОКОЛІНЬ

Автор(и)

  • Дімітріос Готсіс Університет ім. Й.-В. Гете, Франкфурт-на-Майні

Ключові слова:

Соціальний захист, реформа суспільних пенсій, трансформування позитивних зовнішніх ефектів, людський капітал, інвестування людського

Анотація

Після часткової приватизації пенсійних систем у центральних та східних європейських  країнах  політики  усвідомлюють, що фінансування  суспільних розподільчих часток пенсійних систем залишається скрутним. Недостатньо зменшити громадські розподільчі пенсійні системи та просто сподіватися, що  стане  легше фінансувати менший  тягар. На  відміну  від  цього необхідно  поліпшити  проект  розподільчих  часток  пенсійних  систем.  У  дослідженні продемонстровано, що  теорія людського  капіталу включає  інтеграцію майбутніх поколінь у проект розподільчих пенсійних систем. Зроблено пропозицію стосовно того, як ця поліпшена розподільча пенсійна система, яка базується на людському капіталі наступного покоління, могла б працювати, із зазначенням того, які проблеми мають бути подолані.

Посилання

Becker, Gary S. (1960): An Economic Analysis of Fertility, in: National Bureau of Economic Research (eds.), Demographic and Economic Change in Developed Countries, Columbia University Press, New York, London, pp.209-231.

Cochrane, Susan H. (1975): Children as By-products, Investment Goods and Consumer Goods: A Review of Some Micro-economic Models of Fertility, in: Population Studies, vol. 29, No. 3, pp. 373-390.

Davenport, Thomas O. (1999): Human Capital – What It Is and Why People Invest It, Jossey-Bass, San Francisco.

Góra, M. and M. Rutkowski (2000): The Quest for Pension Reform – Poland’s Security through Diversity, Working Paper No. 286, WilliamDavidson Institute, University of Michigan, in: http://www.wdi.bus.umich.edu.

Gotsis, D. (2005): Rentenversicherung als Humankapitaldeckungsverfahren, Implikationen und Realisierungsprobleme, (Social Insurance as a Human Capital Funded System), Logos Verlag, Berlin.

Nugent, Jeffrey B. (1985): The Old-Age Security Motive for Fertility, in: Population and Development Review, vol. 11, No. 1, pp. 75-97.

Palacios, R. and R. Rocha (1998): The Hungarian Pension System in Transition, Social Protection Discussion Paper No. 9811, World Bank, Washington D.C.

Psacharopoulos, Georgios (1994): Returns to Investment in Education – A Global Update, in: World Development, vol. 22, pp. 1325-1343.

Rosati, Furio Camillo (1996): Social Security in a non-altruistic model with uncertainty and endogenous fertility, in: Journal of Public Economics, vol. 60, pp. 283-294.

Schmaehl, W. and S. Horstmann (2002): Transformation of Pension Systems in Central and Eastern Europe, Elgar, Cheltenham.

Schultz, Theodore W. (1961): Investment in Human Capital, in: American Economic Review, vol. 51, No.1, pp. 1-17.

World Bank (1994): Averting the Old Age Crisis – Policies to protect the old and promote growth, World Bank Policy Research Report, Oxford University Press.

##submission.downloads##

Опубліковано

22.05.2017

Як цитувати

Готсіс, Дімітріос. «ПЕРСПЕКТИВИ РОЗПОДІЛЬЧИХ ПЕНСІЙНИХ СИСТЕМ – ЗАЛУЧЕННЯ НАСТУПНИХ ПОКОЛІНЬ». Журнал європейської економіки, вип. 6, вип. 2, Травень 2017, с. 183-97, https://jeej.wunu.edu.ua/index.php/ukjee/article/view/15.

Номер

Розділ

РИНОК ФІНАНСОВО-БАНКІВСЬКИХ ПОСЛУГ