СОРСИНГ РЕСУРСІВ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ НА РИНКАХ, ЩО РОЗВИВАЮТЬСЯ: ПРИКЛАД УКРАЇНИ

Бьярне Реруп ШЛІХТЕР, Наталія Болквадзе

Анотація


Наголошено, що географічно розподілений розвиток інформаційних систем вимагає набуття певних спеціальних навичок серед зацікавлених учасників, особливо в тих випадках, коли сорсинг залучається із країн з економікою, що розвивається в умовах нестабільності. З точки зору теорії ресурсноорієнтованого підходу розглянуто сорсинг ІТ-послуг із Західного регіону України для виявлення викликів та факторів, що стоять перед компаніями. Визначено напрями дослідження для розуміння змін у динаміці реальної ситуації. Подано пропозиції щодо розвитку цього дослідження в майбутньому з огляду на те, що фактична ситуація не є такою складною, як зазначали деякі спостерігачі.

Класифікація за JEL: L86, P23, J23.


Ключові слова


Косорсинг; розробка програмного забезпечення; ринок, що розвивається.

Повний текст:

PDF>PDF

Посилання


Boholm, Å. & Corvellec, H. (2010). A relational theory of risk. Journal of Risk Research, 14 (2), 175–190. doi: 10.1080/13669877.2010.515313.

Clear, T. & MacDonell, S. G. (2011). Understanding technology use in global virtual teams: Research methodologies and methods. Information and Software Technology, 53 (9), 994–1011. doi: http://dx.doi.org/10.1016/j.infsof.2011.01.011.

Curseu, P. L., Schalk, R. & Wessel, I. (2008). How do virtual teams process information? A literature review and implications for management. Journal of Managerial Psychology, 23 (6), 628–652.

Dibbern, J., Goles, T., Hirschheim, R. & Jayatilaka, B. (2004). Information systems outsourcing: a survey and analysis of the literature. ACM SIGMIS Database, 35 (4), 6–102. doi: 10.1145/1035233.1035236.

DiMaggio, P. J. & Powell, W. W. (1983). The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields. American Sociological Review, 48 (2), 147–160.

Ebrahim, N. A., Ahmed, S. & Taha, Z. (2009). Virtual Teams: a Literature Review. Australian Journal of Basic and Applied Sciences, 3 (3), 2653–2669.

Jalali, S. & Wohlin, C. (2012). Global software engineering and agile practices: a systematic review. Journal of Software: Evolution and Process, 24 (6), 643–659.

Kaiser, K. M. & Hawk, S. (2004). Evolution of offshore software development: From outsourcing to cosourcing. MIS Quarterly Executive, 3 (2), 69–81.

Klein, H. K. & Myers, M. D. (1999). A set of principles for conducting and evaluating interpretive field studies in information systems. MIS Quarterly, 23 (1), 67–93.

Martins, L. L., Gilson, L. L. & Maynard, M. T. (2004). Virtual teams: What do we know and where do we go from here? Journal of management, 30 (6), 805–835.

Mathiassen, L., Chiasson, M. & Germonprez, M. (2012). Style composition in action research publication. MIS Quarterly, 36 (2), 347–363.

Melville, N. Kraemer, K. & Gurbaxani, V. (2004). Information Technology and Organizational Performance: An Integrative Model of IT Business Value. MIS Quarterly, 28 (2), 283–322.

Myers, M. D. & Newman, M. (2007). The qualitative interview in IS research: Examining the craft. Information and Organization, 17 (1), 2–26.

Persson, J. S. (2013). The Cross-Cultural Knowledge Sharing Challenge: An Investigation of the Co-location Strategy in Software Development Offshoring. Paper presented at the IFIP WG 8.6 International Working Conference on Transfer and Diffusion of IT, Bangalore, India.

Persson, J. S., Mathiassen, L. & Aaen, I. (2012). Agile distributed software development: enacting control through media and context. Information Systems Journal, 22 (6), 411–433. doi: 10.1111/j.1365-2575.2011.00390.

Persson, J. S. & Schlichter, B. R. (2015). Managing Risk Areas in Software Development Offshoring: A CMMI level 5 case. Journal of Information Technology and Theory Application, 16 (1), 19.

Powell, A., Piccoli, G. & Ives, B. (2004). Virtual teams: a review of current literature and directions for future research. SIGMIS Database, 35 (1), 6–36. doi: 10.1145/968464.968467.

Roztocki, N. & Weistroffer, H. R. (2011). Information technology success factors and models in developing and emerging economies. Information Technology for Development, 17 (3), 163–167. doi: 10.1080/02681102.2011.568220.

Schiller, S. Z. & Mandviwalla, M. (2007). Virtual Team Research An Analysis of Theory Use and a Framework for Theory Appropriation. Small group research, 38 (1), 12–59.

Schlichter, B. R. (2015). E-Skills of Delivery Managers – A case study of outsourced IS development in Ukraine. Paper presented at the pre ICIS workshop on E-skills, Münster, Germany.

Schlichter, B. R. (2017). Facilitated Co-sourcing in Action. Paper presented at the The 11th Mediterranean Conference on Information Systems (MCIS), Genoa, Italy.

Schlichter, B. R. & Persson, J. S. (2014). Trust in Co-sourced Software Development. Paper presented at the Mediterranean Conference on Information Systems.

Seddon, P. B. (2014). Implications for strategic IS research of the resource-based theory of the firm: A reflection. The Journal of Strategic Information Systems, 23 (4), 257–269. doi: http://dx.doi.org/10.1016/j.jsis.2014.11.001.

Siebdrat, F., Hoegl, M. & Ernst, H. (2009). How to manage virtual teams. MIT Sloan Management Review, 50 (4), 63–68.

Šmite, D., Wohlin, C., Gorschek, T. & Feldt, R. (2010). Empirical evidence in global software engineering: a systematic review. Empirical Software Engineering, 15 (1), 91–118.

Søderberg, A.-M., Krishna, S. & Bjørn, P. (2013). Global Software Development: Commitment, Trust and Cultural Sensitivity in Strategic Partnerships. Journal of International Management.

Walsham, G. (1995). Interpretative case studies in IS research: nature and method. European Journal of Information Systems, 4, 74–81.

Walsham, G. (2006). Doing interpretive research. European Journal of Information Systems, 15 (3), 320–330.


Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.